Beratungsformen

Nach detaillierten Gesprächen werden die optimalen Beratungsformen
ausgewählt. Den ArbeitnehmerInnen öffnen sich durch diese
unterschiedlichen Supervisionsmöglichkeiten maßgeschneiderte
Ansätze zur Problembewältigung, Konfliktlösung und Qualifizierung.

Neben den links aufgeführten Beratungsformen biete ich auch
Projekt-, Institutions- und Leitungsberatung an.